記者馬德興近日撰文，對比了日本女足與中國女足在選帥思路與處理方式上的差異。文章指出，兩種不同的管理邏輯，或?qū)?dǎo)致兩支球隊的未來走向截然不同。

日本足協(xié)解雇亞洲杯冠軍主帥

在率日本女足重奪亞洲杯冠軍后僅12天，主帥尼爾森在毫無征兆的情況下被解雇。日本足協(xié)明確表示，尼爾森的訓(xùn)練與管理“較為寬松”“不嚴(yán)格”，而且“缺少激情”。并認為日本女足如果由尼爾森繼續(xù)執(zhí)教，很難在明年的女足世界杯走遠。

日本足協(xié)當(dāng)機立斷，選擇不再與尼爾森續(xù)約。繼任者將在稍后公布。尼爾森帶隊期間，日本女足在亞洲杯6場比賽僅失1球，攻入29球，對陣韓國、澳大利亞等強隊保持全勝。

中國足協(xié)對米利西奇態(tài)度模糊

相比之下，中國女足在亞洲杯小組賽戰(zhàn)勝朝鮮，止步半決賽，完成了進入四強、獲得世界杯入場券的底線目標(biāo)。文章指出，在這種情況下，無人深究主帥米利西奇先前的備戰(zhàn)是否存在問題，其日常訓(xùn)練質(zhì)量也未受關(guān)注。

亞洲杯半決賽輸給澳大利亞后，中國足協(xié)至今未有任何官方表態(tài)，但米利西奇留任幾成定局。文章認為，中國足協(xié)的考量標(biāo)準(zhǔn)并非“重振雄風(fēng)”，而是“不再出現(xiàn)0比8負于英格蘭女足那樣便可以”。

目標(biāo)差異決定處理方式

文章分析，核心差異在于目標(biāo)設(shè)定。日本足協(xié)的目標(biāo)是重奪世界冠軍，尼爾森被認為對此“缺乏熱情”，故被果斷更換。而中國女足主帥米利西奇執(zhí)教期間，同樣被指“要求不嚴(yán)”“訓(xùn)練松垮”，知情人士早預(yù)警此態(tài)勢難令球隊重振。

馬德興在文中總結(jié)，按中國足球圈的常規(guī)思維，剛奪亞洲冠軍的教練絕無下課之理。日本足協(xié)的做法看似“不可理喻”，但這背后潛藏的，正是日本女足早已甩開中國女足的原因。文章最后預(yù)測，接下來等待中國女足的，恐怕并非管理者所期待的穩(wěn)定，進一步下滑或成難以抵擋的趨勢。